O seguro saúde é um dos benefícios mais valorizados pelos funcionários e, certamente, um recurso muito relevante para atrair e reter talentos nas empresas, trazendo impactos positivos não somente para a saúde e bem-estar dos colaboradores, mas também nos resultados e reputação da empresa como marca empregadora.

Um plano de saúde empresarial visa fornecer assistência médica e cobertura de saúde. Esse tipo de plano é contratado pela empresa junto a uma operadora de planos de saúde e oferece diversos serviços médicos para os funcionários e, em alguns casos, também para seus dependentes.

A principal característica de um plano de saúde empresarial é que ele é adquirido coletivamente pela empresa, em nome de seus funcionários. Isso geralmente resulta em preços mais acessíveis em comparação aos planos individuais, já que os custos são diluídos entre um grupo maior de beneficiários.